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经理人讲师课程
闫海涛
以绩效为核心的
经理人
管理技能提升训练
中层管理
【课程目标】“企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理”,
经理人
的核心能力与价值定位,就是如何带领组织成员实现企业和部门的战略目标。本课程旨在以绩效提升为导向
孙维奇
《职业
经理人
研修系列》
中层管理
课程大纲:一、职业
经理人
素养(角色定位)(上午/3小时)1、职业
经理人
的素质2、职业
经理人
的工作目标3、职业
经理人
的能力4、如何做一个成功的职业
经理人
二、EAP员工
赵邦良
一分钟
经理人
团队建设
作为一个职业的
经理人
,不仅要学会如何管理他人,更要学会如何自我管理、自我提升。要有敏锐的观察力,从生活上、工作上、以及小事情上去发现和琢磨管理的精髓。管理无处不在,
张潜
《职业
经理人
——情绪压力管理》课程
压力管理
第一模块 引言:职业压力与身心健康1.从一个心理危机事件谈起什么是人的心理?2.抑郁症离我们并不远3.过劳死4.健康的生活习惯 5.工作幸福指数6.职业衰竭指数7.
李春林
经营人 管理己——
经理人
事业商提升
中层管理
???课程背景?中国经济迅速发展三十多年,企业也得到了高速发展与扩张。然而经理们的能力和素养却令人堪忧,与企业发展和时代的要求相去甚远。过去
经理人
们都在提升经营战略
李春林
风清气正 干事创业——新常态下
经理人
事业
中层管理
???课程背景?过去的2014年中国经济在面对复杂多变的内外环境下,又一次“跨越了新台阶,呈现了诸多新亮点”成绩取得着实不易。我们的2015年要“坚持稳中求进总基调
陈蔚
经理人
成长三部曲
教练技术
经理人
成长三部曲是指每个
经理人
必做的三件事:制定计划,与他人(上级、同级、下属)共事,对结果负责。课程涉及团队建立、目标管理、员工辅导、绩效管理、员工激励等方面内容
崔维文
打造卓越职业
经理人
中层管理
【打造卓越职业
经理人
】------{职业
经理人
素质教育}1.职业
经理人
定义2.职业
经理人
的德与才3.职业
经理人
的基本素质4.职业
经理人
的核心四要素------{职业
王佩仪
高级
经理人
商务魅力提升
职业素养
高级
经理人
商务魅力提升 ——为企业精英人士专项设计【课程目标】 本课程不仅
赵海河
《
经理人
培训技能提升》
培训师培训
《塑影响 创价值》——职业
经理人
TTT培训技能实战训练课程收益:企业的发展,离不开员工的成长与发展。做为管理者,不仅要让每位员工都能跟上企业发展的脚步,更需要让企业
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